אירגון "חברה טובה" – מקום בו אנשים טובים עושים מעשים טובים

מאת אורית סיגל-ודעי, osigal@hp.com, PMP

חברה טובה הינה אמרגן המעורבות החברתית הראשון בישראל. מטרתה לתת מענה לכל מי שרוצה להיות מעורב יותר בחברה הישראלית, אך לא עושה זאת, מכל סיבה שהיא. חברה טובה יוצרת ערוצי פעילות שונים בעלי אופי חברתי/התנדבותי, כך שכל אחד יוכל למצוא לפחות פעילות אחת שתאפשר לו - מבחינת סדר היום שלו - להיות מעורב יותר חברתית.

את הקמת האירגון יזם וייסד לפני כשנה אורי וכטל, יחד עם קבוצת חברים בוגרי המכינה הקדם צבאית ''נחשון'' הפועלת לטיפוח מנהיגות צעירה בעלת מודעות חברתית, מוטיבציה ורצון לתרום בכל דרך לקיומה ולאיכותה של החברה הישראלית כולה.

ראיינתי את אורי וכטל יו"ר העמותה על האירגון שהקים.

מקים האירגון והיו"ר אורי וכטל בעת פעילות של שיפוץ שכונת מצוקה באשקלון

מהי מטרת האירגון?
חברה טובה שואפת להעלות את שיעור ההתנדבות בחברה הישראלית ולהגביר מודעות ומעורבות חברתית, בקרב צעירים אכפתיים וקבוצות מכל הסוגים. מסתבר, שצעירים רבים מתקשים למצוא מקום התנדבות קבוע לנוכח האילוצים ושגרת החיים שלהם. הם מחפשים אפשרות להתנדבות "פה ושם". באופן דומה, ארגונים חברתיים רבים מתקשים למצוא מתנדבים לפעילויות חד-פעמיות שונות. כדי לתת מענה לצרכים האלה, פותחה שיטת העבודה של חברה טובה, המבוססת על "משימות חברתיות". המשימות ההתנדבותיות כוללות אריזת וחלוקת מזון לנזקקים, ניקוי שמורות טבע וחופים, עזרה לאוכלוסיות מתקשות ומיוחדות, שיפוץ מקלטים בצפון, פעילות למען נפגעות תקיפה מינית ועוד הרבה פעילויות אחרות.

איך אתם מפיצים את הרעיון?
יש באתר כתבות על פעילויות שהיו, מאמרים על נושאים חברתיים וכן יש יומן חודשי ובו סל הפעילויות על פי תאריכים ובמידה ומישהו מעוניין להצטרף לפעילות כלשהיא הוא מוזמן להירשם ואנחנו ניצור עימו קשר.
אנו שמים דגש רב על גיוון הפעילויות – הן מהפן הגיאוגרפי, כך שכל אחד יכול למצוא פעילות בסביבתו והן מהפן החברתי ומשתדלים שלכל פעילות יהיה ערך מוסף למתנדבים כגון: העשרת ידע בנושא.
רוב הפעילויות נעשות בשיתוף עם ארגונים חברתיים.

מה עשה האירגון עד היום?
הפעילויות שהיו עד כה הן רק פעילויות המקדמות מעורבות חברתית ואת רוח ההתנדבות. האירגון אינו לוקח חלק בפעילויות מחאה או התערבויות פוליטיות.

אירוע השיא היה במוצאי יום כיפור האחרון: "יחד בשבילם. יחד בשבילנו" – מסע התנדבות יוצא דופן למען החיילים החטופים. המסע בן היומיים, נערך בשיתוף עם משפחות החיילים החטופים אודי גולדווסר, אלדד רגב וגלעד שליט. למסע היו מספר מטרות, שימור המאבק לשחרור החטופים במודעות הציבורית, ובמקביל חשיפה של כמה שיותר אנשים לחוויית ההתנדבות - ולעשיית מעשים טובים על הדרך. במהלך המסע יצא אוטובוס ובו עשרות מתנדבים בין יישובים בארץ הקשורים לחיילים החטופים, וערך בהן פעילויות שונות יחד עם פעילים מקומיים.

אירוע נוסף היה הפקת בר ובת מצווה ל-100 ילדים נפגעי פעולות איבה, שארגנו עמותת הקו המאחד והאירגון היציג של נפגעי פעולות איבה שבו מתנדבי "חברה טובה" הצטרפו לאירוע.

אחת הפעילויות מהחודש האחרון קרתה בזכות שביתת המורים והיא אפשרה למורי תיכון "אוסטרובסקי" שברעננה פעילות התנדבותית למען הכלל. מנהלת בית הספר, הגב' יפה להבי, יזמה פנייה אל "חברה טובה" והציעה שמורי בית הספר ינצלו את ימי השביתה וישתתפו בפעילות התנדבותית. בשיתוף רשות שמורות הטבע והגנים, הגיעו 30 מורים, מצוידים בשקיות ניילון ובכפפות, לרצועת חוף צפונית למכמורת.

מהו תהליך גיוס המתנדבים?
האתר הוא המפתח, השער, דרך האתר מגיעים רוב האנשים. כמו כן ישנו newsletter חודשי הנשלח לכ-1,200 אנשים, אליו ניתן להירשם דרך האתר וכמובן גם חבר מביא חבר.

מיהו קהל היעד של המתנדבים?
אנשים שרוצים להיות מעורבים חברתית אך בשל המרוץ הבלתי פוסק של החיים אין להם זמן למחויבות למקום או למחויבות אידיאולוגית.
רוב הפעילים הם צעירים בטווח הגילאים של 18-30.

באילו אתגרים/קשיים אתם נתקלים?
יש כמה סוגי קשיים עיקריים:
1) מחסום של האנשים לפני שמגיעים להתנדב.

• הזמן הפנוי - הדילמה הגדולה של רוב האנשים בימינו היא לאן לנתב את הזמן הפנוי. הג'אגלינג היום יומי בין עבודה, לימודים, בית, משפחה, פעילות ספורטיבית, תחביבים ורצון להתנדב.
• גיאוגרפיה – אנשים מעדיפים פעילויות קרובות למקום מגוריהם.
  

2) קושי של חברה טובה ליזום פעילויות שיהיו משמעותיות מספיק אך לא ארוכות מדי כך שיכנסו לסדר יומם העמוס של הפעילים.
3) עבודה שתלויה בעיקרה על מתנדבים ופעילים שעושים אותה בזמנם הפנוי תמיד יותר מאתגרת מבחינה לוגיסטית.
4) וכמובן הקושי הכלכלי של חיפוש אחר תורמים ושותפים אסטרטגיים.

מה החזון לעתיד?
להיהפך לתנועה החברתית הגדולה במדינה.
אני רוצה ליצור מקום בו אנשים ימשיכו לעשות מעשים טובים יחד עם קידום ערכים פלורליסטים,
שנצליח להעלות את שיעור ההתנדבות בחברה הישראלית והגברת מודעות ומעורבות חברתית, בקרב צעירים אכפתיים וקבוצות מכל הסוגים.

הצעד הבא מבחינתנו יהיה ירידה מרמה ארצית לרמה מקומית. להתחיל לפתוח סניפים מקומיים שבראש כל אחד מהם יהיה רכז אזורי שיהיה אחראי על הפעילויות והלוגיסטיקה. המטרה היא להצמיח את אותם רכזים מתוך האירגון הקיים ע"י הכשרה, חניכה וליווי מתמשך. הכוונה היא שבכל מקום בארץ יהיה סניף או גרעין, כך שאם מישהו ירצה להתנדב יהיה לו לאן לפנות ולמי לפנות.

איזו עזרה הייתם שמחים לקבל מהארגונים והיחידים שקוראים את העיתון?
נשמח לכל עזרה, אך דרושה לנו עזרה היום בכמה מישורים עיקריים –
1) כלכלי – עד היום התבססנו על תרומה של המגבית היהודית המאוחדת, הפדרציה ניו-יורק, אך בכדי להמשיך בפעילות שלנו ובתקווה להגדיל אותה בעתיד נדרשת לנו עוד עזרה.
2) תרומות של ציוד ושירותים – כמו הסעות של הפעילים בארץ, אולמות לקיום ערבי התרמה, דברים לשמח ילדים – צעצועים, ממתקים וכו', ציוד צביעה, מקומות אחסון ברחבי הארץ שיהיה פחות צורך לשנע ועוד...
3) תמיכה מיחשובית – עזרה באחזקת אתר האינטרנט שהוא בעצם השער לכל העשייה המופלאה הזו, תמיכה טכנית, email servers וכדומה.
4) חסות לציוד למתנדבים כגון: חולצות, כובעים, מדבקות.

שיהיה בהצלחה!

לפרטים:
אתר האינטרנט: http://www.hevratova.org.il
מייסד ויו"ר, אורי וכטל: 052-8345318
מנהל כללי, אסף אזר: 052-8345316

______________________________________________
אורית סיגל-ודעי, PMP, היא מנהלת ה PMO האזורי של ה-IT בחטיבת התוכנה (HP Software), אחראית על הפעילות בישראל, אסיה פסיפיק, אירופה והמזרח התיכון ובעלת כ-10 שנות ניסיון בתחום ניהול הפרויקטים. אורית היא חברת צוות עיתון ה PMI מאז הקמתו.